《一件式泌尿造口袋联合护肤品在肝硬化腹水穿刺引流渗液患者中的应用研究》是贺州市科技局下达的科研计划项目，由贺州广济医院消化内科护理团队承担实施，通过2年的研究，项目已具备验收条件。     7月23日上午，贺州市科技局组织5名专家对该项目进行验收，贺州广济医院课题组相关成员参加验收会。 项目负责人陈朝华分别从立项背景、研究目的和意义、课题实施情况、研究成效等方面向评审专家作了汇报，并对专家的提问进行了答辩。     验收组一致认为，本项目提高患者舒适度和满意度，具有一定的创新性，有较高经济效益和社会效益，为腹腔引流穿刺口的护理提供了一种新的思路和方法，值得在护理工作中推广，一致同意通过验收。 肝硬化是一种临床常见慢性进行性肝病，腹水是肝硬化的常见并发症之一，具有难治愈、病程长等特点，严重影响患者生活质量甚至威胁生命安全，积极有效的治疗对提升预后至关重要。腹腔穿刺术是治疗肝硬化腹水的关键手段。但腹水患者因腹压高、腹壁脂肪层薄，会出现术后腹水渗漏导致伤口敷料潮湿，渗液刺激穿刺...

   为增强创建“三甲医院”的责任感和使命感，提高医院护理管理者的管理能力，推动医院护理管理工作更规范化开展，3月16日，贺州广济医院举行2024年“护士长领导能力与实践”培训会。副院长蒙永晖出席培训会并讲话，护理部主任沈秋主持会议，全院护士长及行政职能科室骨干共35人参加本次培训会。 副院长蒙永晖讲话   会上，蒙永晖副院长充分肯定了护理队伍在医院发展中所做的贡献，表扬了护理团队在日常工作中的突出表现，他希望新上任护士长以本次培训为契机，为科室及医院的发展持续发力。蒙永晖强调：护士长们在今后的工作中要有奉献精神和担当意识，带领团队勇于攻坚克难；要不断提升业务水平和管理能力，培养创新意识；要狠抓护理质量和服务意识，努力打造一支技术精湛、服务优质的护理队伍；要当好科室的“管家婆”，做好精细化管理，推动医院的内涵建设和护理事业的整体进步与协调发展。   护理部主任沈秋主持会议并授课         本次培训围绕学科建设、护理质量与安全、护士长管理与角...

为提高护理服务能力，更好储备护理管理人才，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，助力推动医院高质量发展，贺州广济医院举行护士长竞岗选拔。   院长李大亮作总结讲话 公开竞岗选拔采用民意测评、演讲、答辩及“德、能、勤、绩、廉”等各方面进行综合考评。经过前期的宣传发动、报名、资格审核等工作，医院共有35名护士进入竞聘演讲答辩环节。   护理部主任沈秋主持会议 2月19日晚，护士长职位竞聘上岗演讲答辩会在医院会议室举行。院领导班子成品出席此次演讲答辩会并担任评委，护理部主任沈秋主持会议。竞聘会上，35名竞聘者围绕26个护士长岗位进行了角逐。每一位竞聘者就个人的基本情况、近年来的工作成绩、科室管理、护理专业知识及今后工作思路等方面进行演讲并就评委提出的问题进行了答辩。竞聘者的精彩演讲及机智答辩，展示了她们在护理管理工作方面的新思路、新方法，为医院、科室的发展出谋划策、献计献言。 评委们认真听取了每一位竞聘者的演讲，并根据竞聘者的个人情况，针对性地从护理管理、专业知识、团队建...

11月30日，海吉亚医疗控股董事局主席朱义文（主任医师、教授、硕士生导师）深入贺州广济医院视察指导工作。 深入一线   走访视察 在海吉亚医疗联席CEO、贺州广济医院法人代表程欢欢，医院院长李大亮的陪同下，朱义文董事长先后来到内科楼、门诊楼、住院部，对医院环境、医疗服务、质量管理、员工精神面貌、患者就医体验等进行了全方位的视察。每到一处，朱董事长与科主任、医护人员亲切交流，对各学科建设、医疗技术、人才梯队建设、科室发展方向进行了详细了解。朱董事长强调医院建设上要以创新技术为核心竞争力，以病人为中心的原则，以病人需要为导向，高度重视细节品质，展现优质服务与人文关怀。   在肿瘤放疗室视察时，朱董事长指出，肿瘤专业的发展对造福当地百姓非常重要，先进的医疗设备是提升诊疗服务能力的关键。要加快直线加速器机房建设，配备直线加速器，为更多肿瘤患者带来福音。   座谈汇报  深度交流 在随后召开的工作座谈会上，李大亮院长就医院未来发展规划进行了汇报，围绕市场分析、学科发展、基础设施建设、医疗服务...